近日，华锐与嘉兴市规划设计研究院有限公司（下称“嘉兴院“）正式签订管理咨询服务合同。华锐将在4个月的时间内，为嘉兴院提供“院所二级管理模式完善”、“组织体系”、“运营管理制度建立和完善”、“薪酬优化”、“绩效考核体系”、“项目管理和考核体系”等六个模块的管理咨询服务。

嘉兴市规划设计研究院有限公司曾经在2006年委托上海天强管理咨询有限公司提供过组织体系、薪酬改革和绩效考核三大模块的咨询服务。近六年来，勘察设计行业外部市场环境、竞争环境已经发生巨大的变化，院的业务规模有了大幅的提升，员工人数大幅增加。2010年，院制订了新的发展战略，随着新的发展战略的实施，院领导认为原来的制度体系已经不能适应目前的发展需要，有必要进行系统的完善。通过与嘉兴院领导的交流沟通和探讨，以及对嘉兴院现行制度的深入研究，华锐提出了针对性的制度体系完善思路，得到嘉兴院领导的充分认可。

嘉兴院创建于1980年，1992年更名为嘉兴市城乡规划设计院，2007年改制为国有独资公司，是经国家建设部批准的甲级规划设计单位，具有城市规划甲级，市政工程设计乙级，测绘乙级，工程测量乙级，工程咨询丙级资质。主要从事规划研究、城市规划、市政工程设计、测绘和工程咨询业务。院内设有研究所、规划所、市政所、测绘所、地理信息中心、滨海所五个业务部门和综合部、技术部、经营部、信息中心四个管理部门。全院职工130多人，其中高、中级职称专业技术人员有52名，拥有4名“嘉兴市首批跨世纪专业技术带头人”和11名后备人才，院年设计收入近6000万。