人力资源管理
职业晋升体系建设
职业晋升体系建设咨询服务内容
职业晋升体系建设服务内容
² 岗位序列体系划分
² 单位岗位层级体系的优化
² 不同类型人员职业晋升通道设置(专业技术人员、技术质量管理人员、项目管理人员……)
² 各类别人员职等晋升的任职资格条件设定
² 各类别人员晋升评定组织设计
² 各类别人员晋升的评定方式、方法开发
² 各类别人员晋升的评定流程设计
² 职等评定结果的多维度运用
² ……
职业晋升体系建设咨询服务内容
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² 岗位序列体系划分
² 单位岗位层级体系的优化
² 不同类型人员职业晋升通道设置(专业技术人员、技术质量管理人员、项目管理人员……)
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