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长三角(嘉兴)城乡建设设计集团有限公司工资总额管理和薪酬优化咨询项目启动

发布作者:华锐咨询 发布时间:2022-10-08

近日,长三角(嘉兴)城乡建设设计集团有限公司集团工资总额与薪酬管理、集团本部薪酬优化咨询项目正式启动。

长三角(嘉兴)城乡建设设计集团有限公司是浙江嘉兴国有资本投资运营有限公司出资的国有企业,整合了嘉兴市自然资源和规划、住建、交通三个系统的6家国资企业,分别为嘉兴市规划设计研究院有限公司、嘉兴市世纪交通设计有限公司、嘉兴市世纪交通工程咨询监理有限公司、嘉兴市建设工程质量检测有限公司、嘉兴市广远土地评估有限公司、嘉兴市南湖区广远测绘有限公司,是一家国有综合性工程咨询集团公司,2021年成功申报为高新技术企业。

设计集团共有在职人员800余人,技术人才占比近80%,本科学历及以上占74%,其中硕士90余人。2018年获批成为第九批嘉兴市院士专家工作站,签约院士专家11名,攻克了诸多技术难题。公司坚持人才强企战略,引进、培养了一支高素质人才队伍。

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公司发展四十余年来,改革创新,开放协作,不断夯实业务基础、加强技术创新,业务量以五年翻番的速度增长,成为了嘉兴规划、设计领域的旗帜和标杆;公司同时强化企业管理,做优人才队伍。在2007年改制为国有公司后,以薪酬绩效制度改革为切入点,以人力资源管理为重点,以企业文化建设为灵魂,建立起了一整套现代企业管理制度,引领企业发展。

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本次咨询的三大目标为:
(1)确保薪酬制度符合国有企业工资决定机制和工资总额管理的要求。
(2)薪酬管理适应与满足集团化管理的需要。
(3)在实行工资总额管理背景下薪酬分配制度的优化。